Chuyên Viên Brand Marketing/Employer Branding

- Tại vị trí này, bạn sẽ cùng Bộ phận nhân sự và Giám đốc điều hành Đỗ Xuân Khoa – Người có hơn 10 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Branding Marketing, triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu Nhà Tuyển dụng cho công ty Markus Ella.

1. Truyền thông thương hiệu Nhà Tuyển dụng:

- Nghiên cứu, lên ý tưởng, lập và thực thi kế hoạch truyền thông theo định vị Thương hiệu tuyển dụng của công ty.

- Sáng tạo, phát triển nội dung và đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.

- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển các kênh truyền thông, các đối tượng mục tiêu cho công tác Tuyển dụng.

- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.

2. Tuyển dụng:

- Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.

- Quản lý và nắm rõ hệ thống Mô tả công việc (JD) của Công ty để phục vụ cho Tuyển dụng.

- Đầu mối liên hệ, trả lời ứng viên.

- Tìm kiếm, tổng hợp ứng viên cho các vị trí tuyển dụng của Công ty.

- Tiến hành và/hoặc hỗ trợ phỏng vấn ứng viên.

- Chuẩn bị các thủ tục để ứng viên thử việc.

3. Truyền thông nội bộ:

- Lên ý tưởng, đề xuất các kế hoạch Truyền thông nội bộ, góp phần xây dựng văn hóa Công ty.

- Hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty.

- Năng động Sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.

- Ham học hỏi, trau dồi kiến thức chuyên môn.

- Chăm chỉ, cẩn thận, tận tình, hoà nhã, nhanh nhẹn.

- Có định hướng rõ ràng, phát triển trở thành Chuyên gia Tuyển dụng/Truyền thông tuyển dụng.
 

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng.

- Khả năng tiếp thu nhanh.

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Ưu tiên ứng viên có thêm 1 kỹ năng như: chụp hình, thiết kế, quay dựng cơ bản...

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Truyền thông tuyển dụng/ Truyền thông - Marketing.

- Yêu cầu có Laptop cá nhân.

- Ứng viên đã từng tham gia các hoạt đồng Đoàn, CLB, Sự kiện là một lợi thế …