Nhân Viên Digital Marketing

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2022

Số ứng viên nộp hồ sơ: 8

Thông tin công việc

Quyền lợi

1. Trách nhiệm công việc

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh trên các nền tảng: Đặc biệt là Facebook, Google, ADX.

2. Nội dung công việc

- Kiểm soát và tối ưu chi phí các các chiến dịch quảng cáo trong mức ngân sách cho phép.

- Có khả năng triển khai quảng cáo với ngân sách lớn từ 300 – 500tr.

- Phối hợp làm việc với đội Content, Designer, chuẩn bị nguồn tài nguyên cho cho các chiến dịch quảng cáo.

- Đo lường và báo cáo kết quả của các chiến dịch quảng cáo.

- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật xu hướng quảng cáo mới nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

- Thực hiện các yêu cầu công việc theo yêu cầu của trưởng nhóm.

- Thực hiện các công việc khác của Ban Tổng giám đốc.

1. Thái độ / Tính cách

2. Kỹ năng

3. Kiến thức chuyên môn

Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy digital marketing ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt quảng cáo đa kênh.
Có kiến thức về Marketing, đọc hiểu các chỉ số Google Analytics.
Có khả năng sáng tạo nội dung quảng cáo.

Lương thoả thuận theo năng lực.
Được tham gia các khóa học về tổ chức, quản lý dự án và quy trình của Công ty.
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.