Digital Marketing Manager Performance

- Tham mưu BGĐ về việc hoạch định các chiến lược Marketing cho sản phẩm, thương hiệu, dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và truyền thông.
- Chịu trách nhiệm xây dựng Marketing Plan và tổ chức triển khai kế hoạch Marketing theo từng giai đoạn, nhu cầu được duyệt

• Dựa trên các mục tiêu doanh số & tối ưu chi phí trên doanh thu để lên kế hoạch truyền thông đa kênh theo Qúy, theo tháng.
• Quản trị hiệu quả các chiến dịch truyền thông đa kênh
• Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh số.
• Tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing với các KPIs và chỉ số cụ thể để đo lường hiệu suất, tỷ lệ chuyển đổi.
• Quản lý đội ngũ Digital Marketing trong việc xây dựng kế hoạch, theo dõi chỉ số và tối ưu performance.
• Quản lý đội ngũ Content Marketing, Visual trong việc tối ưu hình ảnh truyền thông.
• Kết hợp với các phòng ban để theo sát và báo cáo, cập nhật tiến độ công việc, kết quả thực hiện.
• Điều hành thực hiện các chiến dịch Marketing phục vụ các hoạt động kinh doanh
• Quản lý nhân sự thuộc nhóm quản lý.
• Báo cáo định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Nhận thức nhanh nhạy, sắc bén.
- Có thể thích nghi cao với khối lượng và tiêu chuẩn thực hiện công việc
- Tận tâm và trách nhiệm.

- Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint,...
- Kỹ năng quản lý nhân viên tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch marketing
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, có sức thuyết phục tốt.

• Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm > 3 năm về Digital Marketing, content quảng cáo marketing.
• Có kiến thức Digital Marketing bài bản và nắm bắt rõ các xu hướng mới nhất của Digital Marketing.

• Yêu cầu:

•  Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống digital đa kênh.
• Có kinh nghiệm và kiến thức đọc hiểu các chỉ số kinh doanh.
• Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.

• Làm việc từ 8h30-17h30 từ T2- hết sáng T7. Nghỉ trưa 1.5 tiếng
• Thưởng lương tháng 13, 14. Thưởng hấp dẫn khác hàng tháng, năm.
• Du lịch hàng năm cùng Công ty, trải nghiệm dịch vụ 4-5
• Hỗ trợ máy tính, phụ cấp ăn trưa đồng phục, các trang thiết bị phục vụ công việc
• Chế độ đầy đủ theo Luật. Đóng BHXH sau 2 tháng.
• Thường xuyên được tham gia các sự kiện của Công ty: Sinh nhật, liên hoan, teambuildings, picnic, Year End Party, Hội nghị khách hàng,...
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Cơ hội mua bảo hiểm sức khỏe.
• Được tham gia các khóa đào tạo cơ bản và nâng cao của Công ty.
• Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4-1/5, Quốc Khánh, Tết Dương lịch, tổ chức 8/3-20/10, quà cho con em Trung thu & Tết thiếu nhi,...
• Môi trường năng động. Cơ hội thăng tiến, phát triển, gắn bó