Nhân Viên Digital Marketing.

CÔNG TY TNHH XỬ LÝ NƯỚC MINH HOÀNG

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Hạn nộp hồ sơ: 12/02/2021

Số ứng viên nộp hồ sơ: 2

Hết hạn

Thông tin công việc

Quyền lợi

Bảo hiểm theo quy định
Thưởng
Máy tính làm việc
Tăng lương

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc

- Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động marketing từ quảng cáo, truyền thông, content trên online

2. Nội dung công việc

Thực hiện công việc marketing trên các trang thương mại điện tử.
+ Làm việc với các đối tác để phát triển hệ thống digital marketing.
+ Thực hiện quảng cáo Facebook, Instagram, Google cho các khách hàng cũ và mới.
+ Quản lý các kênh Digital của công ty và khách hàng: Website, Fanpage, Youtube…
+ Triển khai content fanpage, copywriting, sáng tạo nội dung, kịch bản video clip.
+ Làm các báo cáo hiệu quả chương trình marketing đã thực hiện, báo cáo định kỳ.
+ Tìm kiếm từ khóa SEO và sử dụng hiệu quả.
+ Lên kế hoạch dịch vụ (đưa ra phương án, kế hoạch các chương trình khuyến mại, dịch vụ mới.
+ Xây dựng thương hiệu (đối ứng các phương tiện truyền thông, vận hành SNS…)
+ Lập kế hoạch và thiết kế chạy quảng cáo cho WEB.
+ Thu thập thông tin WEB và các phương tiện truyền thông xã hội mới nhất.
+ Các nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực Digital Marketing

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách

- Cẩn thận, cầu tiến
- Có trách nhiệm với công việc được giao

2. Kỹ năng

- Thành thạo phần mềm đồ họa: Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
- Có kỹ năng năm bắt thực hiện chính xác các yêu cầu tỉ mỉ.
- Có khả năng quản lý được lịch trình làm việc

3. Kiến thức chuyên môn

- Ưu tiên nhân viên đã có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, tổng hợp và phân tích.
- Hiểu biết nhiều thông tin liên quan đến Digital Marketing.
- Có kinh nghiệm marketing trên các sàn thương mại điện tử.

Thông tin bổ sung

Quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm(từ 8.000.000 - 13.000.000).
- Đươc tiếp cận với văn hóa, cách làm việc và khách hàng Nhật.
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Chế độ xét lương tính theo năng lực cá nhân mỗi người.
- Cơ hội được phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.

Phản ánh tin tuyển dụng