Giám Đốc Marketing (CMO)

• Hoạch định chiến lược Truyền thông và Marketing của Công ty
• Thực hiện công việc phòng Marketing

• Quản lý nhân sự phòng

• Các công việc khác theo phân công của giám đốc

• Tuyển dụng nhân sự phòng

•  

- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt.

- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động lược Truyền thông và Marketing.

- Giám sát ngân sách truyền thông và marketing theo quý, theo năm và điều chỉnh ngân sách hợp lý cho từng chiến dịch.

- Chịu trách nhiệm về các chiến dịch truyền thông marketing và hiệu suất làm việc của phòng.

- Định hướng nội dung thu hút cho Website và các kênh Social, để thu hút khách hàng đến với công ty, tăng tỷ lệ chuyển đổi lượt mua.

- Xây dựng chương trình khuyến mãi, chương trình tri ân đến khách hàng dựa vào kế hoạch năm đã được phê duyệt.

- Đề xuất và thực hiện các chiến dịch tuyên truyền, để tăng độ uy tín cho thương hiệu & tăng lưu lượng cho kênh truyền thông của công ty.

- Đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và marketing và đưa ra bài học cho những chiến dịch sau.

- Phân tích xu hướng, sở thích, hành vi của người tiêu dùng để có các chiến lược quảng cáo phù hợp với từng phân khúc khách hàng khác nhau.

- Hợp tác và tạo mối quan hệ với báo chí truyền thông để PR sản phẩm và giải quyết khi có khủng hoảng/sự kiện truyền thông liên quan tới Công ty.

- Xây dựng quan hệ với các đối tác chiến lược của công ty và các bên cung cấp.

- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận của mình.

- Xem xét và phê duyệt các tài liệu Marketing, các ý tưởng Marketing từ nhân viên.

- Đào tạo đội ngũ nhân sự trong phòng theo từng cấp để cùng nhau đạt mục tiêu công việc, KPI mà BGĐ đưa ra.

- Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm không để hoạt động Truyển thông và Marketing đình trệ và thiệt hại.

- Theo dõi và báo cáo tình hình nhân sự của Phòng Marketing
- Xây dựng, tổng hợp các báo cáo khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.
- Lập Báo cáo công việc tuần & KHCV tuần kế tiếp

- Trung thực
- Nhiệt tình, tỉ mỉ, nhanh nhẹn
- Ham học hỏi
- Chịu được áp lực công việc
- Biết lắng nghe

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng quản lý đội nhóm

- Phân tích và Giải quyết vấn đề

- Kỹ năng giải quyết xung đột

- Kỹ năng tổ chức

- Khai thác nguồn lực, quản trị nhân lực

- Đàm phán, thoả thuận, thương lượng với khách hàng/ đối tác

- Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Báo chí/Truyền thông/Quản trị kinh doanh/ Quản trị doanh nghiệp

- Có kiến thức về quản trị bán hàng, kinh doanh, phân phối ngành hàng tiêu dùng, lãnh đạo đội ngũ Marketing;