Trưởng Phòng Marketing

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Hạn nộp hồ sơ: 29/06/2023

Số ứng viên nộp hồ sơ: 2

Thông tin công việc

Quyền lợi

1. Trách nhiệm công việc

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

2. Nội dung công việc

Lên kế hoạch, ngân sách $ giám sát triển khai các công việc liên quan đến kế hoạch phát triển thương hiệu bao gồm: xây dựng các kênh truyền thông (Group, Tiktok), Campaign truyền thông Online/Offline, PR, Event,....
Sản xuất, quản lý nội dung content: hình ảnh/bài viết/Clip/TVC.
Xây dựng team Brand cho phòng marketing LangGo.
Làm việc với các bên báo chí.
Tổ chức sự kiện: Liên kết các trường đại học, từ thiện, hội thảo,...
Xây dựng cộng đồng Online và Offline.
Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

1. Thái độ / Tính cách

Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.

2. Kỹ năng

Có kinh nghiệm ở vị trí viết Content & xây dựng kênh.
Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai sự kiện offline & partnership.

3. Kiến thức chuyên môn

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính,..v.v...

Kinh nghiệm:

Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân

Quyền lợi:

* Lương cứng: 25.000.000VNĐ - 35.000.000VNĐ/tháng + phụ cấp

* Các chính sách:

Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam.
Phụ cấp công tác.
Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, GG Ads.
Được tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần, thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT.
Du lịch, nghỉ mát, team building 3 tháng/lần,...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền, nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Giảm giá nội bộ các khóa học của Tập đoàn HBR Holdings.