Trưởng Phòng Marketing

- Lập kế hoạch triển khai các hoạt động marketing đáp ứng các mục tiêu đã xác định;

- Phối hợp với các đơn vị của công ty xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

- Phân công, điều tiết công việc và duy trì các hoạt động của đội ngũ nhận sự của phòng Marketing đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra của phòng;

- Phụ trách việc Update thông tin lên hệ thống truyền thông của công ty.

- Triển khai các hoạt động về truyền thông, nhận diện thương hiệu.

- Chăm chỉ, hòa đồng, năng động

- Kỹ năng lập kế hoạch và điều tiết công việc; khả năng quản lý, điều hành;

- Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng xử lý các tình huống, chịu khó update, học hỏi các xu hướng thị trường.

- Kỹ năng viết content.

- Có kỹ năng làm việc độc lập và teamwork; Sẵn sàng với cường độ công việc cao.

- Trình độ học vấn/chuyên môn, kinh nghiệm:

- Có trình độ chuyên môn cao đẳng trở lên thuộc lĩnh vực Marketing, quản trị kinh doanh, quản trị hệ thống thông tin quản lý, Quản trị công nghệ thông tin.... ....

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Phụ trách bộ phận (hoặc phòng) Marketing về xây dựng, bất động sản. 

- Có kiến thức về quản lý, điều hành thi công, sử dụng các phần mềm phục vụ công việc.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà thép tiền chế;

- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn): Lương CB + hoa hồng kinh doanh (2% lãi gộp). Thanh toán 100% công tác phí phát sinh do công việc và hưởng các chế độ về BHXH theo quy định;

- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty như: Thưởng, lễ tết, chế độ tri ân người thân ba thế hệ (ông bà, bố mẹ, con cái).