Trưởng Phòng Marketing

• Đảm bảo tiến độ, hiệu quả công việc theo yêu cầu
• Quản lý, xây dựng phát triển đội nhóm
• Phân tích thị trường, hành vi thói quen khách hàng
• Xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing, truyền thông đảm bảo tiến độ và chất lượng.

1. Marketing

• Phân tích thị trường, hành vi thói quen khách hàng dựa trên các kênh của trường
• Xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing, truyền thông theo các cấp học, chiến dịch, năm học
• Xây dựng, phát triển các dịch vụ sản phẩm giáo dục mới

2. Truyền Thông

• Xây dựng các kế hoạch truyền thông ngắn hạn và dài hạn
• Xây dựng, định vị, phát triển, quản lý thương hiệu H.A.S
• Làm việc với các đối tác, phương tiện truyền thông, đối tác kinh doanh

3. Tuyển sinh

• Thiết lập các mục tiêu, các kế hoạch và chủ trì điều phối các hoạt động tuyển sinh và đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi cao nhất đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng, quý, năm
• Xây dựng, triển khai các chính sách phí, ưu đãi, học bổng tuyển sinh
• Phối hợp với Ban giám hiệu và các bộ phận đảm bảo chỉ tiêu chung.

4. Các công việc khác

• Đảm bảo tiến độ, hiệu quả công việc theo yêu cầu
• Quản lý, xây dựng phát triển đội nhóm
• Các công việc khác do Quản lý trực tiếp phân công

•  Cầu thị, có trách nhiệm với công việc
•  Tích cực chủ động trong công việc
•  Tư duy mở, yêu thích học hỏi những cái mới

• Kỹ năng tạo động lực
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng giao việc
• Kỹ năng xây dựng niềm tin

•  Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
•  Có năng lực tiếng Anh tối thiểu ở trình độ B2 theo chuẩn khung năng lực châu Âu
•  Ưu tiên từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty, trường học có quy mô nhân sự từ 300 người trở lên, quản lý đội nhóm marketing từ 6 -10 ng