Nhân Viên Truyền Thông Marketing

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6

Hạn nộp hồ sơ: 28/05/2021

Số ứng viên nộp hồ sơ: 11

Thông tin công việc

Quyền lợi

1. Trách nhiệm công việc

Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch Media plan và nội dung truyền thông cho các thương hiệu

2. Nội dung công việc

Tìm kiếm ý tưởng, viết proposal cho các dự án sản xuất hình ảnh, video, TVC, PR campaigns, events…
Viết bài trên các kênh, viết thông cáo báo chí, kịch bản chi tiết cho các sự kiện và dự án được giao
Thực hiện tổ chức sản xuất (TVC, photo, video, campaigns..) và tổ chức sự kiện
Phỏng vấn, biên tập nội dung và phối hợp với Media để sản xuất nội dung hình/ video
Tìm kiếm và làm việc với KOLs, diễn viên, nhân sự sản xuất của các dự án
Tìm kiếm và khai thác hoạt động Media booking trên các PR Article (báo chí, truyền hình, influences..)
Báo cáo các kết quả theo dự án cho quản lý và khách hàng.

1. Thái độ / Tính cách

Chúng tôi tôn trọng khác biệt tính cách của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, tính trách nhiệm, sự kiên trì, thói quen chau chuốt và tỉ mỉ là điều cần thiết.
Tích cực, thích Giải quyết vấn đề, tôn trọng Deadline,
Có tinh thần Cầu thị - Cam kết - Cống hiến
Năng động và hướng ngoại

2. Kỹ năng

3. Kiến thức chuyên môn

Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, PR… hoặc tương đương
Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực truyền thông - Marketing.
Có kiến thức cơ bản về Marketing
Thành thạo các kênh Media và Social media

Yêu cầu có laptop cá nhân
Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, cơ chế khích lệ và cổ vũ đúng năng lực.
Lương thỏa thuận theo năng lực từ 6.000.000 - 8.000.000 + thưởng % dự án hấp dẫn.
Review tăng lương 6 tháng/ lần dựa trên hiệu quả công việc.
Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng/ năm: happy hours, sinh nhật, liên hoan, year end party..
Trợ cấp gửi xe, trà cafe miễn phí, hỗ trợ khác tuỳ theo yêu cầu công việc (nếu có)
Phát triển bản thân trong môi trường đa dạng dịch vụ, tiếp xúc với các hệ thống ngành quảng cáo
Early Time: Chế độ đi muộn/ về sớm

- 30 phút với tất cả nhân viên đã lập gia đình.

- 1h với nhân viên có con nhỏ dưới 3 tuổi.