Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

• Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty.

• Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ ngắn hạn và dài hạn đảm bảo tính xuyên suốt, đồng bộ và đo lường được hiệu quả thực hiện.
• Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty.
• Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Giám đốc phê duyệt.
• Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, ... nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên công ty.
• Phụ trách viết, biên tập và phát hành các ấn phẩm truyền thông, thông điệp lãnh đạo, truyền thông với cán bộ quản lý cấp trung.

- Năng động, sáng tạo

- Kỹ năng quản trị dự án, quản trị thời gian
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng tư duy phản biện
- Kỹ năng viết, biên tập

• Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
• Chuyên môn: Truyền thông, PR
• Kiến thức: Hiểu biết các các vấn đề thuộc công tác truyền thông, vấn đề xã hội, con người, kinh tế, chính trị, văn hóa…
• Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc: 2 năm (ở vị trí công việc tương đương)

- Yêu cầu có laptop cá nhân
- Cơ hội thăng tiến ở các cấp leader, trưởng nhóm,…
- Được hướng dẫn/ đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
- Hưởng các chế độ BHYT/ BHXH/ BHTN sau khi hết thử việc, chế độ nghỉ ngơi, lễ, Tết, du lịch theo quy định của nhà nước và nội bộ của công ty