Event Executive (Chuyên Viên Sự Kiện)

 Chịu trách nhiệm quản lý, thực hiện các sự kiện và chương trình đảm bảo tiêu chuẩn và hiệu quả.

Creative & Planning (40%) 

– Nhận đề bài sự kiện (Brief ) từ khách hàng và Account, phối hợp phát triển ý tưởng sự kiện, làm Proposal, báo giá và cùng team tham gia tư vấn, pitching.

– Chịu trách nhiệm về kế hoạch sự kiện: Checklist, kịch bản, excution plan… 

– Phối hợp với Account tương tác với khách hàng và giải quyết các tình huống liên quan 

– Nghiên cứu, thiết kế các ý tưởng sự kiện mới và đề xuất sản phẩm cho công ty và khách hàng. 

Production & Operator (60%)

– Chịu trách nhiệm quản lý, thực hiện các sự kiện và chương trình đảm bảo tiêu chuẩn và hiệu quả.

– Giám sát và phối hợp các Nhà cung cấp, Nhân sự…quản lý và đảm bảo tiến độ, chất lượng trong quá trình tổ chức sự kiện.

– Phát triển mối quan hệ với các Nhà cung cấp nhằm phát triển hệ thống dịch vụ cho công ty

– Điều phối, thực hiện các dịch vụ sự kiện tại địa điểm Hội trường của công ty.

– Trainning cho các phòng ban và nhân sự liên quan về kiến thức sự kiện, sản xuất..

– Hỗ trợ đồng nghiệp và các bộ phận khác liên quan đến công việc khi cần thiết

– Các yêu cầu khác từ quản lý và BOD

– Sát sao và có tính trách nhiệm cao trong quản lý thực thi

– Tư duy: logic, hiệu quả, chặt chẽ trong tổ chức và điều phối

– Thái độ: Tích cực, cầu tiến, đam mê.

– Kỹ năng: làm việc độc lập, lãnh đạo nhóm và giải quyết vấn đề nhạy bén.

– Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đặc biệt là Excel, Powerpoint, Word… 

– Giao tiếp tốt, nắm bắt thông tin nhanh, khả năng xử lý tình huống

– Có kinh nghiệm làm việc trong ngành sự kiện từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực: sự kiện, brand activation, truyền thông sự kiện

– Có kinh nghiệm về các loại hình sự kiện, set up, production, supervisor, activation…

– Công việc toàn thời gian, OT theo dự án và sự kiện. Có thể đi công tác tỉnh

– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, từ 7.000.000 – 10.000.000 đ + thưởng

– Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các quyền lợi khác theo quy định 

– Đồng nghiệp trẻ trung, năng động. Văn hoá làm việc có tư duy mở, môi trường sáng tạo.

– Cơ hội tiếp xúc, làm việc với nhiều dự án đa dạng, hấp dẫn, quy mô vừa và lớn

– Các hoạt động nội bộ hàng tháng/ năm: happy hours, sinh nhật, liên hoan, year end party, du lịch..

Chính sách Life Care: 

• Làm việc 7h/ ngày với nhân sự có con nhỏ dưới 2 tuổi 
• Phụ cấp 250.000/ tháng/ bé với nhân sự có con dưới 5 tuổi 
• 12 ngày phép năm + 1 ngày phép sinh nhật 

Chương trình phát triển bản thân: 

• Training on job & Leadership Skill 
• Tài trợ vé tham dự 5 workshop chuyên môn/ năm 

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

– Địa điểm làm việc: Tầng 2, Real Space Số 1 Ngõ 2 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.

– Thời gian làm việc: Sáng 8:30 – 12:00; chiều 13:30 – 18:00 từ Thứ 2 – Thứ 6.

– Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ: [email protected] – Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên” (Khuyến khích gửi kèm các sản phẩm đã thực hiện).

Hi vọng sẽ sớm được gặp đồng chí trong ngày ra quân.

Chào thân ái và quyết thắng!