Chuyên Viên Quản Lý Hình Ảnh Và Thương Hiệu

- Quản lý layout cửa hàng, trưng bày và quy chuẩn hình ảnh thương hiệu, tối ưu hóa trải nghiệm và hành trình khách hàng tại điểm bán.

- Quy chuẩn và quản lý layout cửa hàng

Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng quy chuẩn về layout cửa hàng, bám sát theo quy chuẩn để triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để thử nghiệm những phương án layout mới nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh
Khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh và xây dựng ý tưởng mới giúp công ty luôn bám sát với xu hướng của thị trường ngành

 - Quản lý trưng bày và quy chuẩn hình ảnh thương hiệu

Xây dựng và quy chuẩn các công cụ hỗ trợ bán hàng trong store như POSM, hanger, tranh đầu giường, footer chân nệm, ...
Xây dựng và quy chuẩn trưng bày cửa hàng bao gồm quầy kệ chăn ga, phụ kiện, giường và nệm, các vật phẩm, ấn phẩm trưng bày
Quản lý và đánh giá hoạt động trưng bày nâng cao kết quả kinh doanh

- Nghiên cứu hành vi, xây dựng và nâng cao hành trình trải nghiệm của Khách hàng trong Cửa hàng

Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và tối ưu hành trình khách hàng và các điểm chạm tại cửa hàng, nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và giá trị đơn hàng

- Thành thạo excel, word, power point

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng lập báo cáo

- Máu lửa, năng nổ trong công việc

- Sẵn sàng di chuyển thường xuyên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành mỹ thuật, đồ hoạ, marketing

- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 02 năm

- Có kinh nghiệm trong chuỗi kinh doanh bán lẻ & kênh phân phối

- Có hiểu biết về thiết kế, trang trí nội thất, trải nghiệm khách hàng

- Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về thị trường, marketing, và kinh nghiệm làm việc trong các hoạt động kinh doanh của chuỗi bán lẻ

- Được làm việc trong môi trường 9x năng động, thân thiện, cởi mở.

- Tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp

- Có cơ hội làm việc với các dự án, sự kiện …

- Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty.

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như nghỉ mát…

- Có cơ hội tham gia các dự án mới của công ty.