Trưởng Phòng Marketing

• Có năng lực lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc, tác phong làm việc quyết đoán và chuyên nghiệp;
• Năng động, luôn trau dồi kiến thức chuyên môn. Thích nghi tốt với môi trường làm việc và văn hoá công ty.

• Xây dựng, phát triển các chiến lược và chiến dịch tiếp thị để marketing cho sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu của công ty qua nhiều kênh: Mạng xã hội, web, truyền thông, quảng cáo, tổ chức sự kiện, kênh offline;
• Kiến thức tổng quan về MKT, thị trường;
• Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng/quý/năm;
• Nghiên cứu hành vi thói quen khách hàng trên các kênh Digital của công ty. Nắm vững khách hàng mục tiêu theo từng kênh;
• Định hướng phát triển nội dung, hình ảnh trên Facebook, Website, Instagram, Pinterest, Youtube, Tiktok, Zalo;
• Kiểm duyệt toàn bộ thông tin/ hình ảnh trước khi public online;
• Định hướng tối ưu hệ thống website;
• Đánh giá, giám sát thúc đẩy và cải tiến các hoạt động Marketing của Công ty;
• Dự đoán xu hướng thị trường và chủ động hành động nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng;
• Quản lý và đào tạo nhân lực cho bộ phận;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.

• Có năng lực lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc, tác phong làm việc quyết đoán và chuyên nghiệp;
• Năng động, luôn trau dồi kiến thức chuyên môn. Thích nghi tốt với môi trường làm việc và văn hoá công ty.

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên ứng viên đã làm nghành kiến trúc, nội thất;

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên ứng viên đã làm nghành kiến trúc, nội thất;
• Có năng lực lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc, tác phong làm việc quyết đoán và chuyên nghiệp;
• Năng động, luôn trau dồi kiến thức chuyên môn. Thích nghi tốt với môi trường làm việc và văn hoá công ty.

• Lương cứng 15-25 triệu/ tháng + Thưởng hiệu quả công việc, xét nâng lương hàng năm;
• Phụ cấp: Ăn trưa 500.000 đồng/tháng, Gửi xe tại văn phòng;
• Thử việc: 2 tháng (80% lương cứng);
• Các chế độ BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của nhà nước;
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định nhà nước;
• Tổ chức sinh nhật tháng, tham gia các hoạt động văn hóa Công ty;
• Được trang bị máy tính, thiết bị khi làm việc;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội nâng cao chuyên môn nghề nghiệp và thăng tiến cao.