- Có trách nhiệm cao với vị trí công việc mình đảm nhiệm
- Làm việc theo phương châm “Chất lượng, năng suất, hiệu suất”
- Có tinh thần học hỏi, tìm tòi, cầu tiến.
NHỮNG NGƯỜI KHÔNG PHÙ HỢP
Thái độ kém như
- Không có trách nhiệm với công việc mình đảm nhiệm.
- Làm cho đủ số lượng mà không quan tâm tới chất lượng.
- Không trung thực, làm việc theo phương pháp đối phó.
- Đỗ lỗi và không nhận trách nhiệm về mình.
Kỹ năng quản lý công việc, dateline và sắp xếp thời gian kém
- Làm việc không tập trung.
- Vừa làm vừa tán gẫu, nhắn tin facebook, hoặc làm nhiều công việc cũng một lúc.
Không có thời gian tương tác
- Không có kỹ năng tương tác với con người, với sếp, đồng nghiệp.