Brand Manager

1. Chịu trách nhiệm toàn bộ về định vị thương hiệu cho công ty
2. Khả năng lên chiến lược, đảm bảo tính nhất quán cho thương hiệu trong suốt các chiến dịch, chính sách
3. Điều phối quá trình kinh doanh của công ty
4. Quản lý và sắp xếp nhân sự

- Tạo chiến lược Marketing phù hợp với mục tiêu tổng thể và tốc độ phát triển của công ty.
- Xây dựng ý tưởng, thông điệp & hình ảnh của thương hiệu cho từng chiến dịch MKT cụ thể.
- Quản lý chiến dịch, phối hợp cùng các Khối/Phòng, Đối tác/NCC triển khai các hoạt động
MKT campaign.
- Tổ chức sự kiện marketing cho thương hiệu, khai trương, sinh nhật.
- Giám sát thực hiện kế hoạch Marketing của các phòng ban, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng
giữa các phòng ban chức năng.
- Thúc đẩy giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động
kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng.
- Thiết lập mạng lưới đối tác.
- Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.

- Quyết đoán, rõ ràng trong công việc;

- Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ.

- Xây dựng và bồi dưỡng nhân viên có tiềm năng cho công ty.

- Năng động, trẻ trung trong cách làm việc và ứng xử với đồng nghiệp, nhân viên.

- Có tầm nhìn chiến lược, kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân
tích dữ liệu.
- Có tư duy sáng tạo, đột phá, có đầu óc phân tích sắc sảo.
- Hiểu biết về các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.

- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh Tế, Marketing hoặc các chuyên
ngành khác liên quan.

- Có kinh nghiệm ở vị trí Brand Manager hoặc các vị trí tương tự.

- Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing ở
mọi khía cạnh (Branding, Sản Phẩm, Phân Phối...).