Chuyên Viên Social Content

ĐẠI VIỆT GROUP

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2022

Số ứng viên nộp hồ sơ: 1

Hết hạn

Thông tin công việc

Quyền lợi

Bảo hiểm theo quy định
Chăm sóc sức khỏe
Máy tính làm việc
Du lịch
Đào tạo
Thưởng
Tăng lương

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc

Quản trị mảng Social Content thuộc Hệ sinh thái thông tin - mua bán oto của Công ty

2. Nội dung công việc

Nghiên cứu insight khách hàng và nắm bắt trend trên mạng xã hội;
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả của phương tiện truyền thông xã hội;
Sáng tạo các nội dung có tính viral (khả năng lan truyền thông tin) cao, bao gồm cả ảnh và video hàng ngày lên hệ thống fanpage của công ty;
Lên kế hoạch và phân bổ hợp lý các dạng content trên hệ thống trang mạng xã hội của Công ty (Fanpage, Group...);
Xây dựng và chăm sóc cộng đồng fanpage, trả lời comment, inbox của khách hàng;
Điều phối các nhân sự Thực tập sinh/ Cộng tác viên để quản lý các công việc liên quan đến truyền thông trên MXH;
Các công việc khác của bộ phận khi có yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách

Nhanh nhạy và bắt kịp xu hướng;
Sáng tạo, linh hoạt, có khả năng chịu được áp lực công việc;
Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình.

2. Kỹ năng

Có gu thẩm mỹ về mặt hình ảnh;
Tiếng Anh tốt là lợi thế.

3. Kiến thức chuyên môn

Kinh nghiệm từ 2 năm trong việc xây dựng và quản lý fanpage, group...
Có thể sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả của phương tiện truyền thông xã hội;
Nắm chắc và sử dụng thành thạo các khái niệm/ tool liên quan tới Fanpage (Insights, Publishing tool, Creator Studio....);
Sử dụng tốt các phần mềm của Adobe: Photoshop, Premiere, Audition...;
Có kiến thức hoặc quan tâm đến xe hơi.

Thông tin bổ sung

Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Linh hoạt làm việc tại nhà và văn phòng theo yêu cầu của quản lý. Không yêu cầu chấm công;
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);
06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực;
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Tết vào cuối năm;
Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1, 30/4-1/5; 2/9, 8/3, 20/10...), Sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Tháng sinh nhật được hưởng 01 ngày nghỉ có lương bất kì;
Khám sức khỏe định kì 01 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc);
Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 01 năm/lần tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
Sau 01 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;
Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp và leader giỏi;
Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.

Phản ánh tin tuyển dụng

ĐẠI VIỆT GROUP

Năm thành lập:2006
Quy mô:200 - 500 nhân sự
Địa chỉ làm việc:Tòa CIC, Nguyễn Thị Duệ, (Ngõ 219 Trung Kính cũ), Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội Quận Nam Từ Liêm Hà Nội

Xem thêm...