Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

• Nhân viên phát triển kinh doanh (AE) sẽ phụ trách điều hành bán hàng phần mềm và dịch vụ của MVVA. 
• Đại diện cho MVVA và thúc đẩy doanh số bán hàng đến các khách hàng VNTOP500 để đạt và vượt mục tiêu bán hàng.
• Quản lý tất cả các khía cạnh của quy trình bán hàng ở MVVA bao gồm chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng, sàng lọc, đánh giá khách hàng, chốt deal và chăm sóc khách hang.
• Thực hiện tốt quy trình đóng một vai trò quan trọng vào sự thành công của toàn đội ngũ bán hàng.

• Xác định và thực hiện các kế hoạch bán hàng theo khu vực và ngành, đáp ứng và vượt chỉ tiêu bán hàng thông qua việc tìm kiếm, đánh giá, quản lý khách hàng tiềm năng và cơ hội chốt sales trong khu vực/ngành được chỉ định.
• Phát triển và quản lý quy trình bán hàng, khách hàng tiềm năng và đánh giá doanh số bán hàng và quản lý đồng thời nhiều giao dịch thông qua quy trình bán hàng.
• Quản lý và theo dõi thông tin giao dịch và tương tác của khách hàng trong hệ thống CRM của MVVA
• Điều phối các nguồn lực tiền bán hàng trong suốt chu kỳ bán hàng.
• Thực hiện thuyết trình, trình diễn sản phẩm và hỗ trợ chung cho các khách hàng triển vọng.
• Thực hiện chiến lược tiếp cận và mở rộng bằng các chiến lược bán hàng doanh nghiệp tỉ mỉ sẽ được hướng dẫn
• Báo cáo định kỳ về tìm kiếm khách hàng tiềm năng, quy trình và dự báo thông qua hệ thống CRM.
• Nắm bắt cạnh tranh, vấn đề và sản phẩm cạnh tranh.
• Thực hành giao tiếp xuất sắc và hiệu quả với quản lý, khách hàng và nhân viên hỗ trợ.
• Đến trực tiếp cơ sở khách hàng để hỗ trợ các hoạt động bán hàng.
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc yêu cầu.

• Cầu tiến, Trách nhiệm
• Trách nhiệm. Nhất quán về việc thực hiện các mục tiêu bán hàng trong một khu vực/ngành được phân công.

• Làm việc nhóm tốt
• Khéo léo, Giao tiếp tốt
• Làm việc nhóm:

- Ứng viên hiểu tầm quan trọng của giai đoạn đầu.

- Ứng viên hiểu tầm quan trọng của làm việc nhóm đối với sự thành công của mỗi cá nhân.

- Ứng viên ý thức được rằng sẽ không bao giờ có đủ nguồn lực và mỗi ngày đều phải đối mặt với thử thách.

- Ứng viên phát triển từ việc “thực hành” và sự hài lòng mà nó mang lại.

• Giao tiếp xuất sắc: Ứng viên hiểu cần phải nói gì và quan trọng hơn, nói ra khi nào và bằng cách nào.

• Chuyên môn lĩnh vực: Trinh sát khách hàng tiềm năng, Phân tích-Mô hình-Dự đoán hoặc kiến thức nền/kinh nghiệm tương tự.
• Kinh nghiệm bán hàng trong các lĩnh vực như hệ thống quản trị nhân sự hay ERP sẽ là một lơi thế lớn
• Chuyên môn về chu kỳ bán hàng:

- Ứng viên có chuyên môn về chu kỳ bán hàng cấp doanh nghiệp.

- Phát triển và quản lý khách hàng tiềm năng bằng cách áp dụng phân tích các vấn đề doanh nghiệp cụ thể.

• Có kinh nghiệm “thúc đẩy chốt deal.”

• Kinh nghiệm từ 3 năm kinh nghiệm bán phần mềm doanh nghiệp.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán giải pháp SaaS cho các khách hàng doanh nghiệp.
• Chuyên môn lĩnh vực: trinh sát khách hàng tiềm năng, Phân tích-Mô hình-Dự đoán hoặc kiến thức nền/kinh nghiệm tương tự.
• Kinh nghiệm bán hàng trong các lĩnh vực như hệ thống quản trị nhân sự hay ERP sẽ là một lơi thế lớn
• Chuyên môn về chu kỳ bán hàng:

- Có chuyên môn về chu kỳ bán hàng cấp doanh nghiệp.

- Phát triển và quản lý khách hàng tiềm năng bằng cách áp dụng phân tích các vấn đề doanh nghiệp cụ thể. Ứng viên có kinh nghiệm “thúc đẩy chốt deal.”

• Truyền bá:

- Có định hướng cao tập trung vào thực hiện và ý thức mạnh mẽ về tính cấp bách và niềm tin vào sứ mệnh của MVVA. Ứng viên có thể thực hiện trách nhiệm vượt ra ngoài phạm vi quản lý mối quan hệ.

MVV Academy cung cấp các giải pháp đào tạo giúp doanh nghiệp nâng lao năng lực làm việc cho đội ngũ nhân sự. Các giải pháp hướng tới việc trang bị kiến thức toàn diện về hoạt động truyền thông, kinh doanh và tiếp thị, các kỹ năng mềm, quản lý.

Đồng thời, MVV Academy mang đến giải pháp đào tạo E-learning thông qua nền tảng học tập EverLearn, các khóa học trực tuyến và số hóa các nội dung đào tạo cho các doanh nghiệp.