Nhân Viên Content

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Hạn nộp hồ sơ: 19/05/2022

Số ứng viên nộp hồ sơ: 5

Thông tin công việc

Quyền lợi

1. Trách nhiệm công việc

Tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về các chủ đề liên quan đến lĩnh vực mà công ty kinh doanh hoặc định hướng để phát triển nội dung gốc.
Phát triển nội dung cho website bài viết, mô tả sản phẩm, bài đăng mạng xã hội và trang web của công ty.
Đọc, soát lỗi nội dung không nhất quán.
Chỉnh sửa và tối ưu hoá nội dung hiện có để cải thiện hiệu suất.
Tiến hành nghiên cứu từ khóa và sử dụng các thực tiễn tốt nhất về SEO để tăng lưu lượng truy cập vào trang web của công ty.
Tạo tiêu đề hấp dẫn và bản sao thu hút sự chú ý của khán giả mục tiêu.
Xác định nhu cầu của người dùng và đề xuất nội dung mới để giải quyết các khoảng trống trong nội dung hiện tại của công ty.

2. Nội dung công việc

Phân tích, đề xuất các ý tưởng, triển khai Content hiệu quả cho các dự án của Công ty
Phối hợp với Content Manager để xây dựng kế hoạch Content
Lên kế hoạch sản xuất nội dung dài hạn đến ngắn hạn, theo tuần/tháng/quý theo kế hoạch khung của bộ phận
Thực hiện các chiến dịch Content Marketing tổng thể trên các kênh, theo các sự kiện/hoạt động/chiến dịch của Bộ phận/Công ty để đạt được mục tiêu kinh doanh và tối ưu chi phí
Làm việc với các bộ phận desgin, video editor để brief các công việc liên quan
Viết bài và quản lý nội dung (bài viết, hình ảnh, video) các trang mạng xã hội của Công ty (Facebook, Youtube, Instagram, Zalo) nhằm tăng lượng traffic, tương tác
Thực hiện nội dung quảng cáo Facebook Ads/Google Ads theo kế hoạch của team
Báo cáo kết quả thực hiện cho Content Manager và Account

1. Thái độ / Tính cách

Tư duy khoa học, mạch lạc.
Đọc nhiều không nản, có khả năng phát hiện nhanh lỗi văn bản, lỗi diễn đạt khi duyệt bài.
Tính kiên trì, cẩn thận cao để đăng bài cẩn thận, tỉ mỉ cao
Thái độ cầu thị, sẵn sàng học tập, tiếp nhận ý kiến đóng góp để cải thiện hiệu quả công việc.
Hoàn thành công việc đúng thời hạn cam kết.

2. Kỹ năng

Lập kế hoạch sản xuất nội dung: Tiếp nhận yêu cầu sản xuất nội dung để sắp xếp và điều phối công việc hợp lý, hoàn thành mục tiêu.
Tổ chức sản xuất: Quản lý, sắp xếp công việc các dự án mình đảm nhận và số lượng CTV để đảm bảo số lượng bài viết theo đúng tiến độ đã đề ra.
Kỹ năng biên tập: Vốn từ phong phú, linh hoạt, khả năng diễn đạt tốt, sàng lọc từ sai, câu sai trong văn bản cần sửa chữa, trình bày bài viết đảm bảo tính thẩm mỹ, dễ đọc
Sử dụng thành thạo trình soạn thảo văn bản: Google Docs, Google Sheet,…

3. Kiến thức chuyên môn

Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm viết bài trên website, chủ yếu là wordpress (trên những nền tảng khác sẽ được training sau)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm CTV thuê ngoài.
Hiểu nhu cầu tìm kiếm của người dùng: Biết được người đọc cần gì khi lên Google tìm kiếm thông tin để triển khai, sắp xếp thông tin phù hợp.
Có hiểu biết cơ bản về SEO: SEO là gì? Vai trò của SEO với doanh nghiệp, hiểu bài viết SEO là gì?
Hiểu được các chỉ số cơ bản của các công cụ hỗ trợ SEO (Google Analytics, Google Search Console,..)

Nghiêm túc với công việc: Hiểu về nghề mình làm để phát triển (kiến thức và thu nhập).
Nỗ lực cải thiện chất lượng bài viết, rút kinh nghiệm qua các dự án để có nội dung tốt nhất đến doanh nghiệp.
Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có).'
Sẵn sàng tiếp nhận góp ý, tích cực trao đổi, đóng góp ý kiến tối ưu hiệu quả làm việc, phát triển môi trường làm việc của nhóm.
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: 21 – 28 tuổi