CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN OPAN

Quy mô: 50 - 100 nhân viên

Website: https://www.opanvietnam.com/

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Tổng quan
Đang tuyển

Giới thiệu chung

Tên công ty: Công Ty TNHH Phát Triển OPAN

Quy mô công ty: 20 - 150 người

Lĩnh vực hoạt động:

Địa chỉ công ty: tầng 8, toà nhà Thủy Lợi, 286 – 288 Nguyễn Xí, Phường 13, Quận Bình Thạnh, TP. HCM.

Tỉnh/thành phố: TP.HCM

Website: www.opanvietnam.com

Giới thiệu về công ty:

Hệ thống thương hiệu OPAN

OPAN Design
OPAN Construction
OPAN Smart Furniture

OPAN : Thiết kế - Thi công hoàn thiện xây dựng & nội thất công trình: căn hộ, nhà phố, biệt thự, văn phòng, nhà hàng, khách sạn...

OPAN quan điểm về nhân sự
******************************

OPAN đang hướng đến mục tiêu trở thành một công ty đa ngành nghề, hoạt động tập trung vào lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Nội thất & Đầu tư tài chính.

Quan điểm phát triển: để công ty lớn mạnh thì đội ngủ nhân sự phải lớn mạnh => yếu tố con người được xếp lên hàng đầu.

Chúng tôi nhận thấy rằng chìa khóa của sự thành công của Công ty chính là đầu tư đúng mức vào nguồn nhân lực. Nghĩa là phải có chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp, có chính sách đào tạo kỹ năng - phát triển chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ tương xứng.

Trong việc dùng người lấy phẩm chất đạo đức làm nền tảng, lấy kiến thức và kỹ năng chuyên môn làm trụ cột để tuyển dụng, đánh giá và phát triển. Đội ngũ nhân sự OPAN sẽ được chăm sóc và phát triển trên nền văn hóa mang bản sắc đặc trưng: Đoàn Kết - Phát Triển - Thịnh Vượng

*** ***
OPAN - Chúng tôi luôn chào đón bạn !

Văn hoá doanh nghiệp

OPAN quan điểm về nhân sự
******************************

OPAN đang hướng đến mục tiêu trở thành một công ty đa ngành nghề, hoạt động tập trung vào lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Nội thất & Đầu tư tài chính.

Quan điểm phát triển: để công ty lớn mạnh thì đội ngủ nhân sự phải lớn mạnh => yếu tố con người được xếp lên hàng đầu.

Chúng tôi nhận thấy rằng chìa khóa của sự thành công của Công ty chính là đầu tư đúng mức vào nguồn nhân lực. Nghĩa là phải có chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp, có chính sách đào tạo kỹ năng - phát triển chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ tương xứng.

Trong việc dùng người lấy phẩm chất đạo đức làm nền tảng, lấy kiến thức và kỹ năng chuyên môn làm trụ cột để tuyển dụng, đánh giá và phát triển. Đội ngũ nhân sự OPAN sẽ được chăm sóc và phát triển trên nền văn hóa mang bản sắc đặc trưng: Đoàn Kết - Phát Triển - Thịnh Vượng