Nhân viên Direct Marketing

- Lập kế hoạch xây dựng và triển khai ý tưởng tổ chức các chương trình quảng bá thương hiệu (theo tháng, quý)

- Duy trì và mở rộng hợp tác truyền thông với các đối tác, báo chí, KOL, cộng đồng lĩnh vực công nghệ và thiết kế
- Phối hợp với team Marketing để thực hiện các chiến dịch truyền thông
- Tìm kiếm, thu thập danh sách thông tin sinh viên tiềm năng theo các tiêu chí (họ tên, email, số điện thoại…)
- Đảm bảo đủ số lượng thông tin sinh viên tiềm năng theo đặt hàng của bộ phận Tư vấn tuyển sinh
- Quản lý nguồn contact có sẵn để tạo data cho bộ phận Tuyển sinh sử dụng.
- Lên ý tưởng, nội dung và hình thức và phối hợp thiết kế các ấn phẩm truyền thông: Brochure, Flyer, Catalog...
- Quản lý tổ chức các hoạt động direct tại các trường THPT, đại học, hiệp hội...
- Quản lý đội ngũ CTV direct MKT, phân tích số liệu để báo cáo định kỳ cho cấp trên tỷ lệ nguồn contact, năng suất và chất lượng làm việc của CTV.
- Chịu trách nhiệm với quản lý cấp trên về chỉ tiêu data theo kế hoạch tuyển sinh chung của Phòng TVTS. Báo cáo định kỳ và hỗ trợ trưởng bộ phận triển khai các hoạt động đặc biệt khác
- Các hạng mục công việc nằm trong trách nhiệm được giao theo từng thời điểm
- Trao đổi, tương tác với các bộ phận khác có liên quan, để hoàn thành công việc
 

- Chủ động, cầu tiến

- Quản lý công việc, quản lý thời gian

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Yêu cầu có laptop cá nhân
- Ưu tiên giới tính: Nam

Quyền lợi:
- Mức lương chính thức: 7.000.000 – 10.000.000
- Chế độ tăng lương: xem xét 1 năm /lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự)
- Hỗ trợ kinh phí đi trường, điện thoại trong mùa tuyển sinh,
- Theo hệ thống chính sách lương thưởng chung của công ty gồm:
- Thưởng thành tích tháng;
- Thưởng các ngày lễ/Tết;
- Thưởng kinh doanh: theo thưởng thi đua: theo kết quả kinh doanh chung của Công ty và hiệu quả công việc của nhân viên;
- Thưởng đặc biệt theo sự đóng góp & cống hiến của cá nhân;
- Chế độ đào tạo: leader club, đào tạo hoà nhập, đào tạo phát triển năng lực,…