Trưởng Phòng Marketing

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự Marketing, điều phối và kiểm soát công việc của từng thành viên đảm bảo hoàn thành theo mục tiêu công việc được giao;

1. Lập kế hoạch PR - Marketing chi tiết bao gồm các công cụ , hạng mục, cách thức triển khai kèm chi phí theo từng giai đoạn cụ thể
2. Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chiến dịch Marketing của đối thủ cạnh tranh để lựa chọn và đo đếm hiệu quả các công cụ Marketing và cách thức triển khai phù hợp cho từng dự án (online, offline, truyền thông, quảng cáo, in ấn, sự kiện)
3. Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, sự kiện (Lễ mở bán, Sự kiện giới thiệu sản phẩm….)
4. Theo dõi và kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã được duyệt trong quá trình triển khai
5. Quản lý tất cả hoạt động in ấn, hình ảnh, phục vụ cho marketing, quảng cáo sản phẩm theo kế hoạch được duyệt
6. Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để thực hiện các hoạt động MKT trực tiếp
7. Phối hợp xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, tổ chức và đối tác có liên quan đến hoạt động của MKT của các dự án BĐS.
8. Phối hợp với nhóm Marketing thương hiệu để kiểm soát hình ảnh, phát ngôn thương hiệu FRELAND
9. Phối hợp với các đơn vị khác của FRELAND để thực hiện các chương trình liên quan đến MKT cho dự án của FRELAND.
 

- Tác phong làm việc quyết đoán & chuyên nghiệp

- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, kỹ năng quản lý nhân viên;
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và phát triển kế hoạch, thực hiện mục tiêu
 

1. Bằng cử nhân hoặc cao hơn chuyên ngành Marketing, Kinh tế đối ngoại, QTKD; Báo chí, PR,..
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các công ty BĐS;
3. Có kiến thức sâu, rộng về Marketing, Thương hiệu và Truyền thông;
 

* Yêu cầu có laptop
1. Thu nhập: Lương cứng + 0,2 - 0,5% doanh thu
2. Thưởng kết quả kinh doanh, KPIs, Tháng 13 theo quy định;
3. Được hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, HĐLĐ đầy đủ, các hoạt động Teambuilding,...;
4. Được cung cấp trang thiết bị làm việc: máy tính,...;
5. Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ;
6. Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài;
7. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện.
8. Chế độ nghỉ phép
9. Thời gian làm việc từ thứ 2 – Thứ 7.