Trưởng Phòng Marketing

– Lên kế hoạch, triển khai, giám sát các hoạt động, ngân sách của một Digital Marketing Plan

– Nắm rõ và vận hành tốt các kênh Digital Marketing

– Lên kế hoạch và kiểm soát hình ảnh thương hiệu trên các kênh Digital Marketing

– Duy trì và giám sát hiệu quả SEO trên hệ thống website công ty

– Cập nhật insight người dùng và xu hướng thay đổi trên các phương tiện truyền thông số để điều chỉnh và tối ưu chiến lược marketing

– Cập nhật thường xuyên các chính sách, thuật toán của các kênh quảng cáo online

– Tiến hành thực hiện các khảo sát đánh giá về sản phẩm thông qua các kênh truyền thông online

– Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các hoạt động nhằm cải thiện hiệu suất chương trình truyền thông online

– Xử lý các vấn đề liên quan đến khủng hoảng truyền thông trên kênh online

– Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên Digital

– Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, kĩ lưỡng trong công việc

– Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và đào tạo nhân viên

– Kỹ năng làm việc độc lập, đội nhóm
– Có khả năng làm việc dưới môi trường áp lực cao

-  Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vận hành các kênh Digital Marketing

– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý hệ thống và đội ngũ Digital Marketing.

– Có kiến thức về Marketing, tư duy sáng tạo. phân tích

– Chịu trách nhiệm về KPI liên quan đến Digital Marketing

– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH

– Nghỉ phép, lễ tết theo quy định

– Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên được hưởng theo năng suất KPI dựa trên mức độ hoàn thành chỉ tiêu công việc được giao

– Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của phòng khám

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

– Du lịch nghỉ mát hàng năm cùng phòng khám

– Thưởng lễ tết, sinh nhật,…