Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng, lập ngân sách và triển khai các kế hoạch Marketing online & offline định kỳ

- Phân tích và xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng tiềm năng dựa theo sản phẩm công ty

- Tuyển dụng, đào tạo, phân bổ KPI, quản lý, giám sát và phân tích hiệu quả làm việc của các nhân sự cấp dưới : Nhân Viên Digital Marketing, Nhân Viên Trade Marketing, Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa,...

- Phối hợp với Bộ phận Kinh Doanh triển khai các chiến dịch marketing trong kế hoạch, tối ưu hoá các data thu thập
- Phối hợp với Bộ phận Nhân Sự triển khai các chiến dịch tuyển dụng định kỳ

- Đo lường, phân tích và báo cáo kết quả marketing của từng chiến dịch đã triển khai

- Dự đoán và phân tích xu hướng thị trường, các đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng

- Chịu trách nhiệm quản lý và bảo mật thương hiệu, website, data, hệ thống CRM,...

- Các phân công khác của Ban Giám Đốc

- Trung thực, siêng năng, hoà đồng, tư duy nhạy, tiếp thu nhanh

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, Words, Power Point,...), các công cụ online : Google, Zalo, Facebook,...

- Làm việc độc lập và đội nhóm tốt

- Có kỹ năng quản lý thời gian, dữ liệu và công việc khoa học

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing / Quản Trị Kinh Doanh / Báo Chí

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành thời trang

- Am hiểu các công cụ Digital Marketing, đăc biệt là mảng website

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển branding

- Có khả năng thuyết trình, phân tích số liệu chi tiết, dự đoán khách hàng tốt, gu thẩm mỹ cao

- Nam / Nữ, độ tuổi từ 25 - 40

- Công ty ưu tiên hỗ trợ phỏng vấn và nhận việc online ngay nhằm đảm bảo an toàn, tuân thủ quy định giãn cách xã hội của nhà nước.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.