Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng, hoạch định chiến lược, quản lý phát triển bộ phận Marketing.

- Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty, bao gồm: Truyền thông, Thương hiệu, Digital Marketing... nhằm thu hút khách hàng, đối tác tiềm năng.

- Cập nhật các xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động Marketing của công ty. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị triển khai các hoạt động nhằm phát triển thị trường.

- Thiết lập ngân sách Marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao đảm bảo kinh doanh hiệu quả.

- Làm việc với quản lý các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng.

- Quản lý và phát triển bộ phận Marketing; phối hợp với bộ phận Nhân sự tình hình nhân sự, tuyển dụng...

- Năng động, ham học hỏi , có tinh thần trách nhiệm trong công việc

- Chịu được áp lực cao

- Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.

- Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 4 năm hoạt động trong lĩnh vực Marketing, ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm Branding và Digital trong lĩnh vực Marketing tại các công ty liên quan đến tài chính, bất động sản, công nghệ là một điểm cộng.

- Kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có khả năng xây dựng chiến lược Marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối ...) là một lợi thế.