img

Trưởng Phòng Marketing

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DU LỊCH ODG

Tính lương: Gross - Net
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Hạn nộp hồ sơ: 13/05/2021
Số ứng viên nộp hồ sơ: 2
Thông tin công việc

Quyền lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Công tác phí
  • Máy tính làm việc

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc
  • Trưởng phòng Marketing chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch và trực tiếp điều hành triển khai toàn bộ hoạt động Marketing của ODG Travel nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, nâng cao hình ảnh thương hiệu và tạo lợi thế cạnh tranh lớn so với đối thủ, đồng thời xây dựng các báo cáo, công cụ góp phần tham vấn hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển trung – dài hạn cho ban giám đốc.
2. Nội dung công việc
  • Phỏng vấn, thuê và đào tạo nhân viên tiếp thị.
  • Thiết lập các mục tiêu và kế hoạch Marketing dựa trên hiệu suất trong quá khứ và dự báo thị trường.
  • Giám sát các dịch vụ hiện tại và đưa ra các sáng kiến ​​cho các sản phẩm hoặc dịch vụ mới.
  • Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, nhân khẩu học, giá cả, sản phẩm, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và thông tin liên quan khác để hình thành chiến lược tiếp thị.
  • Làm việc với nhân viên tiếp thị để phát triển kế hoạch tiếp thị chi tiết cho tất cả các kênh truyền thông và bán hàng.
  • Phê duyệt và giám sát sự phát triển sáng tạo của các tài liệu khuyến mại, nội dung trang web, quảng cáo và các dự án liên quan đến tiếp thị khác.
  • Giao tiếp với nhiều người mua phương tiện truyền thông, đại lý quảng cáo, máy in và các dịch vụ khác để giúp các dự án tiếp thị thành hiện thực.
  • Hoạt động trong ngân sách bộ phận để phát triển các kế hoạch tiếp thị hiệu quả về chi phí cho từng sản phẩm hoặc dịch vụ.
  • Theo dõi tất cả dữ liệu tiếp thị và bán hàng và tạo các báo cáo chi tiết bằng văn bản và trình bày bằng lời nói để gửi cho các giám đốc điều hành cấp cao.
  • Điều chỉnh các chiến dịch và chiến lược tiếp thị nếu cần để đáp ứng với dữ liệu đã thu thập và các phản hồi khác.
  • Bảo mật toàn bộ thông tin về kế hoạch, chiến lược, báo cáo… và các thông tin khác của công ty trong và sau thời gian làm việc.

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách
  • Làm việc cam kết, chủ động, đúng tiến độ.
  • Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
  • Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
  • Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng, khách hàng.
  • Kỷ luật.
  • Thái độ tích cực, chủ động trong công việc.
  • Yêu thích và nghiêm túc với công việc, luôn có ý thức thúc đẩy bản thân tiến bộ, chịu khó học hỏi và áp dụng vào công việc.
2. Kỹ năng
  • Kỹ năng lập kế hoạch.
  • Kỹ năng quản lý công việc cá nhân, quản lý thời gian.
  • Kỹ năng quản lý nhóm, phối hợp với các thành viên trong nhóm và phòng ban khác.
  • Kỹ năng giao tiếp.
3. Kiến thức chuyên môn
  • Với ứng viên chưa từng là trưởng phòng marketing/marketing team leader: Tối thiểu 3 năm ở ít nhất 2 vị trí chuyên môn khác nhau trong bộ phận Marketing.
  • Với ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý marketing (manager, team leader): Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
  • Nắm vững các kiến thức bài bản, đầy đủ về Marketing.
  • Yêu cầu kiến thức chuyên sâu về 1 trong những mảng sau: Brand Marketing, Advertising, Content Creative, Marcom, PR).
  • Kinh nghiệm: có kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực Du lịch Lữ Hành.

Thông tin bổ sung

  • Yêu cầu ứng viên có Laptop cá nhân.
  • Giới tính: Nam/Nữ.
  • Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên.
  • Bạn là người có tinh thần khởi nghiệp với thái độ “tích cực”, “có thể làm được”, ” tìm kiếm giải pháp để giải quyết vấn đề”, bạn sẽ là người dẫn đầu đáng tin cậy, bình tĩnh trước áp lực lớn.
  • Bạn có một niềm đam mê cho dịch vụ khách hàng và tư vấn.
  • Bạn là mẫu người tư duy chủ động, nhiệt huyết và lăn xả trong công việc.
  • Bạn là mẫu người có năng lực vượt khó, không ngại khó.
  • Bạn là người cầu thị, ham học hỏi, luôn thích tìm tòi những cái hay cái mới để phát triển bản thân và công việc.
  • Bạn thuộc mẫu người của hành động, bạn tư duy, bạn nói và đi đôi với hành động.
  • Bạn là mẫu người cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc.
  • Thưởng: Ghi nhận đặc biệt hàng quý nếu thành tích vượt trội.
  • Đánh giá xếp hạng tăng lương định kỳ.
  • Thưởng hiệu quả hoạt động chung của công ty.
  • Đào tạo: Hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên ngành.
  • Đóng BHXH đầy đủ.
  • Du lịch cùng công ty 1 lần/năm.
  • Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật.

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DU LỊCH ODG

  • Năm thành lập:2016
  • Quy mô:10 - 50 nhân sự
  • Địa chỉ làm việc:* VP tại Hà Nội: Căn hộ 14.14, tòa H4, Hope Residence, P.Phúc Đồng, Q. Long Biên. TP. Hà Nội Quận Long Biên Hà Nội
Xem thêm...

Việc làm tương tự

img-jobs
4 ngày trước
img-jobs
3 tuần trước
img-jobs

CÔNG TY TNHH BIBABO

Quận Thanh Xuân Hà Nội
3 tuần trước
img-jobs

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SÀI GÒN EXPRESS

1 tháng trước
img-jobs

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆ APLUS

Thành phố Thanh Hóa Thanh Hóa
1 tháng trước

Thông tin tuyển dụng

  • Ngày đăng:13/03/2021
  • Hình thức làm việc:Toàn thời gian
  • Kinh nghiệm:Từ 2 năm
  • Cấp bậc:Trưởng phòng
  • Giới tính:Tất cả
  • Thời gian thử việc:2 tháng
  • % lương thử việc:85%
  • Lĩnh vực hoạt động:
Gọi cho tôi 0246.328.9326