- Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, đánh giá, đề xuất).
- Phối hợp cùng HR trong kế hoạch tuyển dụng (thông qua các kênh nội bộ và các kênh tuyển dụng bên ngoài miễn phí và mất phí).
- Hỗ trợ các hoạt động xây dựng nhân sự, xây dựng văn hoá của Công ty, góp phần tạo nên một môi trường làm việc văn minh.
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
- Mảng Ads Operator:
+ Tư vấn, phát triển và giám sát việc triển khai chiến dịch marketing, vận hành quảng cáo trên tất cả các kênh bao gồm web, SEO / SEM, tiếp thị cơ sở dữ liệu, email, mạng xã hội.
+ Quản lý tài sản trực tuyến bao gồm website, các trang truyền thông trên mạng xã hội của công ty; đảm bảo thương hiệu được nhận diện đúng và nhất quán.
+ Đảm bảo hoạt động truyền thông, marketing luôn tuân thủ các mốc thời gian, KPI đã thống nhất với khách hàng, tối ưu chi phí triển khai.
+ Khai thác các kênh quảng cáo mới và phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Mảng Media Booking:
+ Khảo sát nhu cầu của khách hàng, thị trường để đề xuất những kênh/công cụ mới.
+ Chịu trách nhiệm mở rộng các nguồn tài nguyên, đối tác tiềm năng, đại lý để đạt được chiết khấu cạnh tranh và ký kết hợp đồng hợp tác.
+ Giám sát việc triển khai và đảm bảo quyền lợi của khách hàng.