Content Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN ICHIBA VIỆT NAM

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6

Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2020

Số ứng viên nộp hồ sơ: 1

Hết hạn

Thông tin công việc

Quyền lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du lịch
Tăng lương
Máy tính làm việc

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc

- Chịu trách nhiệm về các nội dung gồm cả hình ảnh trên các kênh thông tin online, offline của Công ty

2. Nội dung công việc

- Viết bài chuẩn SEO cho website, viết bài Pr báo chí,
- Quản lý, định hướng, sáng tạo nội dung cho Fanpage, Landing Page, Proposal dự án, Profile công ty,... (Ưu tiên có khả năng sáng tạo nội dung theo trend một cách hài hước)
- Thiết kế hình ảnh đơn giản.
- Seeding trên Facebook Group, diễn đàn, …
- Hỗ trợ xây dựng nội dung sáng tạo cho các sự kiện, chiến dịch quảng cáo, truyền thông thương hiệu…

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách

- Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, chịu khó
- Có tinh thần cầu tiến và khao khát được thể hiện bản thân.

2. Kỹ năng

- Khả năng viết tốt, sáng tạo
- Có khả năng thiết kế hình ảnh đơn giản

3. Kiến thức chuyên môn

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành marketing, báo chí, truyền thông hoặc đã từng làm nội dung trong lĩnh vực Thương mại điện tử, hậu cần và vận chuyển hàng hóa quốc tế.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực Content marketing, SEO…
- Ưu tiên đọc dịch tốt Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật

Thông tin bổ sung

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ - hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được chiết khấu khi mua hàng trên toàn bộ hệ thống của Ichiba.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương ít nhất 01 năm/ lần.
- Phép năm 12 ngày, tháng nghỉ 2 thứ 7 và các ngày chủ nhật
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

Phản ánh tin tuyển dụng