Nhân Viên Biên Tập Nội Dung (Content Editor)

• Làm việc với kỹ thuật SEO và đội ngũ Cộng tác viên viết bài để cung cấp nội dung chất lượng cho dự án SEO.

*Nội dung chính:

• Đảm bảo tiến độ nội dung dự án SEO: Nhận yêu cầu số lượng bài viết và thời gian hoàn thành dự án từ kỹ thuật SEO để phân bổ công việc hợp lý, đảm bảo tiến độ dự án.
• Đảm bảo bài viết chất lượng: Nhiệm vụ này yêu cầu nhân viên thực hiện các công việc sau:

1.1. Trước khi triển khai dự án:

• Tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp trước khi gặp khách hàng: Xác định thông tin cơ bản (đặc điểm sản phẩm, phân khúc khách hàng và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp…).
• Gặp gỡ khách hàng: Trước khi bắt đầu triển khai nội dung, bạn sẽ có buổi gặp khách hàng để:

       +Được doanh nghiệp đào tạo về sản phẩm/dịch vụ, từ đó xác định được yêu cầu nội dung dự án, từ đó có cách triển khai bài viết phù hợp.

       +Hướng dẫn doanh nghiệp cách viết bài chuẩn SEO (theo tiêu chí SEONGON).

1.2. Trong quá trình triển khai dự án:

• Lập dàn ý bài viết (ở dự án mình đảm nhận) và phân bổ bài viết cho cộng tác viên phù hợp, đảm bảo bài viết chất lượng.
• Duyệt và chỉnh sửa bài viết từ Cộng tác viên (CTV): Tiến hành duyệt bài theo tiêu chí nội dung từ SEONGON. Sau đó, tiếp thu ý kiến phản hồi, nhận xét từ khách hàng để sửa bài viết theo yêu cầu.
• Đăng bài viết theo tiêu chí dễ đọc của SEONGON.

*Lưu ý: Bạn không phải viết bài, chỉ cần tiến hành biên tập, chỉnh sửa bài viết từ CTV.

1.3. Dự kiến giá thuê CTV viết bài: Khảo sát giá thuê CTV, lập báo giá dự kiến cho nội dung của dự án.

1.4. Xây dựng tiêu chí đánh giá bài viết: Tạo bộ tiêu chí chất lượng bài viết, cơ chế thưởng phạt với CTV.

• Đào tạo, hướng dẫn cộng tác viên viết bài thuê ngoài:

       +Hướng dẫn CTV mới nhận việc, làm việc theo quy trình.

       +Làm giấy tờ thanh toán nhuận bút cho CTV vào cuối tháng.

1.5 Báo cáo công việc: Báo cáo tiến độ dự án theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.

• Cam kết bảo mật thông tin
• Bảo mật thông tin dự án và khách hàng.
• Bảo mật thông tin công ty.
• Bảo mật chế độ lương và số tiền thưởng cá nhân.

• Tư duy khoa học, mạch lạc.
• Đọc nhiều không nản, có khả năng phát hiện nhanh lỗi văn bản, lỗi diễn đạt khi duyệt bài.
• Tính kiên trì, cẩn thận cao để đăng bài cẩn thận, tỉ mỉ theo yêu cầu bài đăng của SEONGON.
• Thái độ cầu thị, sẵn sàng học tập, tiếp nhận ý kiến đóng góp để cải thiện hiệu quả công việc.
• Hoàn thành công việc đúng thời hạn cam kết.

• Lập kế hoạch sản xuất nội dung: Tiếp nhận yêu cầu sản xuất nội dung để sắp xếp và điều phối công việc hợp lý, hoàn thành mục tiêu.
• Tổ chức sản xuất: Quản lý, sắp xếp công việc các dự án mình đảm nhận và số lượng CTV để đảm bảo số lượng bài viết theo đúng tiến độ đã đề ra.
• Kỹ năng biên tập: Vốn từ phong phú, linh hoạt, khả năng diễn đạt tốt, sàng lọc từ sai, câu sai trong văn bản cần sửa chữa, trình bày bài viết đảm bảo tính thẩm mỹ, dễ đọc.
• Sử dụng thành thạo trình soạn thảo văn bản: Google Docs, Google Sheet,...

*Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm viết bài trên website hoặc cộng tác viết bài cho tạp chí, báo điện tử, báo in… Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm viết bài nhưng chưa biết đăng bài trên trang quản trị.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm CTV thuê ngoài.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai lĩnh vực: Mẹ và bé, Y dược, Kiến trúc...
• Có kinh nghiệm tối thiêu 01 năm ở vị trí tương đương.

*Kiến thức chuyên môn:

• Hiểu nhu cầu tìm kiếm của người dùng: Biết được người đọc cần gì khi lên Google tìm kiếm thông tin để triển khai, sắp xếp thông tin phù hợp.
• Có hiểu biết cơ bản về SEO: SEO là gì? Vai trò của SEO với doanh nghiệp, hiểu bài viết SEO là gì?
• Ưu tiên ứng viên đáp ứng yêu cầu sau:

       +Tốt nghiệp chuyên ngành Văn học, Ngôn ngữ học hoặc Khóa học Biên tập tại các trường đại học/cao đẳng.

       +Đã tham gia khóa đào tạo về nội dung, khóa hướng dẫn tìm kiếm Insight (thấu hiểu khách hàng).

• Yêu cầu ứng viên có Laptop cá nhân.