Nhân Viên Content Marketing

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2022

Số ứng viên nộp hồ sơ: 9

Thông tin công việc

Quyền lợi

1. Trách nhiệm công việc

2. Nội dung công việc

Nghiên cứu sản phẩm/ dịch vụ, khách hàng mục tiêu để có ý tưởng và lập Content plan cho dự án.
Phối hợp với Marketing Planner / Account planner lên ý tưởng & sản xuất nội dung cho các chiến dịch truyền thông.
Xây dựng, quản trị nội dung ( bao gồm ý tưởng, viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng hình ảnh/ thiết kế hình ảnh ) trên Fanpage, Website.
Viết bài PR theo yêu cầu.
VIết bài content chuẩn SEO cho web.
Viết bài quảng cáo cho các chiến dịch truyền thông.
VIết kịch bản Video theo yêu cầu.
Viết kịch bản seeding & triển khai chiến dịch seeding.
Lên ý tưởng Thiết kế hình ảnh, ebook, infographic dạng cơ bản và chuyên sâu.
Theo dõi Feedback và trả lời Feedback của khách hàng trên các kênh truyền thông.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

1. Thái độ / Tính cách

Sáng tạo không ngừng.
Luôn luôn tận tâm trong công việc, có trách nhiệm với những sản phẩm mình làm ra.
Chủ động trong công việc và luôn học hỏi.
Hòa đồng, thân thiện.
Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận.
Thẩm mỹ tốt, luôn cập nhật các xu hướng mới về Marketing và vận dụng khéo léo vào trong các dự án của mình.

2. Kỹ năng

3. Kiến thức chuyên môn

Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về marketing căn bản, phân tích thị trường.
Am hiểu kiến thức về các kênh media.
Kiến thức về viết content bán hàng, bài chạy ads, thông cáo báo chí, bài seo web.
Kiến thức về Seeding group.

Yêu cầu có Laptop cá nhân.
Thu nhập = Lương (8 - 10 triệu) + thưởng vượt KPI (25- 30%) + phụ cấp ăn trưa (30.000đ/bữa).
Được tạo điều kiện tham gia các khóa học của công ty để có cái nhìn toàn diện về Marketing Online một cách hoàn toàn miễn phí.
Được làm việc với các Mentor hàng đầu, là giảng viên lâu năm tại Vinalink.
Môi trường chuyên nghiệp, thoải mái.
Các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, thưởng lễ, tết theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Du lịch hàng năm, teambuilding, các đãi ngộ về sinh nhật, 30-4;1-5,...