Chuyên Viên Truyền Thông

– Quản lý và vận hành mảng Quảng cáo và Truyền thông của Công ty.

– Xây dựng, kiểm soát thông tin đăng tải và duy trì hoạt động của cổng thông tin điện tử, website phục vụ mục đích thông tin, quảng bá hình ảnh của Công ty.

– Tham mưu, giúp ban lãnh đạo công ty trong việc xây dựng chiến lược truyền thông, quản lý và cung cấp thông tin cho đối tác.

– Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, chính quyền, ban ngành, đoàn thể.

– Tổ chức các sự kiện truyền thông của Công ty.

– Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Markketting, truyền thông theo định kỳ, theo chiến dịch, theo năm.

– Quay phim, chụp ảnh xây dựng ý tưởng kịch bản làm phim quảng cáo các sản phẩm công ty.

– Tổ chức từ xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch, triển khai thực hiện các sự kiện cho hệ thống, cho các đơn vị cơ sở.

– Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các kênh truyền thông, với các cơ quan thẩm quyền liên quan.

– Hướng dẫn, đào tạo và phát triển cơ cấu nhân lực Marketting, truyền thông.

– Các công việc khác phát sinh theo tính chất công việc, được Ban Giám đốc yêu cầu.

- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

- Chăm chỉ và học hỏi.

- Chịu được áp lực, kiên trì.

- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, CAD, …).

- Sáng tạo, có khả năng sử dụng cơ bản các ứng dụng chỉnh sửa ảnh, video.

- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tư duy logic tốt.

- Có ngoại ngữ tốt.

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên.

- Chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Truyền thông báo chí, Pr.

- Kinh nghiệm: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing Truyền thông.

- Yêu cầu ứng viên có Laptop cá nhân.

- Lương cơ bản: 14tr-16tr +650k phụ cấp+ thưởng.

- Lương, thưởng hấp dẫn: theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.

- Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.

- Lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…

- Phụ cấp: có chế độ công tác phí theo quy định.

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN .

- Giờ làm việc: Theo giờ hành chính.