Trưởng Phòng Marketing Online

• Nắm rõ chiến lược kinh doanh, chiến lược thương hiệu và kế hoạch doanh số của công ty hàng tháng
• Xây dựng kế hoạch MKT tháng/năm/cho từng dự án riêng.
• Quản lý công việc các bộ phận: SEO, Digital, Content, Design, Media, (Quy mô phòng MKT: 16-18 nhân sự)
• Báo cáo hiệu quả công việc, chi phí MKT/doanh thu
• Đánh giá, tuyển dụng, đào tạo nhân sự phòng MKT.
• Hợp tác đối tác về các hoạt động marketing khi cần thiết Quản lý.

1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch Marketing của Công ty theo tuần, tháng, quý, năm.
2. Đưa ra các chiến lược cho team triển khai marketing online như: Facebook ads, tiktok ads, chạy quảng cáo sự kiện, Marketing 0đ ...
3. Chịu trách nhiệm về doanh thu, tỉ lệ chi phí quảng cáo trên doanh thu, ...
4. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược thích hợp với từng thời điểm
5. Hoạch định triển khai kế hoạch Marketing theo mục tiêu + ngân sách (hàng tháng/quý/năm) và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh/KPI
6. Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing & hiệu quả công việc của bộ phận
7. Triển khai và quản lý nhận diện thương hiệu trong các thiết kế, hình ảnh sản phẩm
8. Chịu trách nhiệm điều hành, phân công, giám sát các hoạt động Marketing, truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu
9. Cập nhật xu hướng, đề xuất các ý tưởng mới mang tính sáng tạo cho các chiến dịch Marketing của công ty
10.  Thực hiện các yêu cầu khác của BGĐ.

Tư duy hướng tới khách hàng

Chủ động trong công việc

Đổi mới mỗi ngày

• Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc.
• Có kỹ năng về tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ, có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm
• Có kỹ năng giao tiếp, khả năng hòa nhập nhóm làm việc.

• Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Thông thạo và chuyên môn sâu về các nền tảng Marketing Quản lý, vận hành bộ phận Marketing

• Nam/Nữ tuổi từ 25 – 35.
• Tốt nghiệp Đại học