Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Agency)

Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương

Tính lương: Gross - Net

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6

Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2021

Số ứng viên nộp hồ sơ: 2

Thông tin công việc

Quyền lợi

1. Trách nhiệm công việc

Thực hiện và quản lý các nhiệm vụ của bộ phận theo yêu cầu của Ban Giám đốc, có trách nhiệm điều phối và phát triển các hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xây dựng mối quan hệ và tạo dựng hình ảnh Công ty với khách hàng.

2. Nội dung công việc

Duy trì tập khách hàng sẵn có của Công ty, phát triển kinh doanh đối với danh sách khách hàng được Công ty giao phó.
Tìm kiếm thông tin và thiết lập khách hàng mới cho Công ty, đánh giá và xác định nhu cầu của khách hàng
Hiểu rõ sản phẩm của Công ty để tư vấn cho khách hàng, tham gia các buổi pitching cùng team để chốt đơn hàng
Lên dự thảo hợp đồng, thống nhất ý kiến của các bên về điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng theo quy định của Công ty
Theo sát việc thực hiện hợp đồng của team dự án, là đầu mối liên hệ giữa các bên (nếu cần) trong quá trình thực hiện hợp đồng
Tham gia vào quá trình nghiệm thu sản phẩm, xuất hóa đơn và thu tiền từ khách hàng, đảm bảo các khoản thanh toán theo đúng hợp đồng đã ký
Tìm hiểu sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh trong ngành để xây dựng phương án xây dựng, cải tiến sản phẩm của Công ty
Quyết định các phương án phát triển kinh doanh phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty
Quản lý hiệu quả hoạt động của bộ phận và nhân sự của team
Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nội bộ. Lên quy trình và các văn bản liên quan đến hoạt động của bộ phận

1. Thái độ / Tính cách

2. Kỹ năng

3. Kiến thức chuyên môn

Trình độ Đại học trở lên, ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing
Có kiến thức về quản trị, Marketing, kinh doanh
Thành thạo về các chỉ số đo lường hiệu quả kinh doanh
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự trong các ngành nghề liên quan
Có kinh nghiệm chạy doanh số và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu

Lương cứng từ 20 tr+thưởng doanh thu
Điều chỉnh lương và chức danh mỗi năm một lần (2 lần/năm nếu nhân sự đạt thành tích đáng ghi nhận).
12 ngày phép năm và ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sau thời gian thử việc.
Tham gia các hoạt động team building: Du lịch ít nhất 2 lần/năm, các buổi Happy Hour trong tháng, các buổi liên hoan chúc mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ....
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Tiếp nhận thêm kiến thức ngành Marketing khi tham gia các khóa học của Markus School
Thời gian làm việc: 9h - 18h, thứ 2 tới thứ 6, nghỉ trưa 2 tiếng